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ATTENZIONE:

Vi informiamo che tutti gli avvisi di ricerca del personale a nome Eurospin, indicanti un numero telefonico a pagamento (899....), non sono da noi né autorizzati né gestiti.

Eurospin è un azienda giovane, molto dinamica in continua espansione. Gli elementi principali che ci contraddistinguono sono il forte spirito di appartenenza, il forte spirito di squadra, la grande flessibilità dei suoi collaboratori e un orientamento deciso e costante verso l'ottenimento dei risultati. Eurospin è da sempre attenta alle Risorse Umane e offre la possibilità di inserirsi in una realtà Leader nel settore di discount italiano. Ogni collaboratore da noi si sente coinvolto in un progetto di ampio respiro, e può così crescere professionalmente attraverso la condivisione della responsabilità .

Scopri le offerte di lavoro di Eurospin presso i punti vendita:

Per candidarsi spontaneamente come addetto alle vendite, commesso di reparto, assistente e vice assistente di filiale di punti vendita per i quali non ci sono ricerche di personale in corso vi invitiamo a portare il c.v. direttamente al punto vendita di vostro interesse.

Scopri le offerte di lavoro di Eurospin per i suoi uffici:

Addetto Assicurazione Qualità - Romentino (NO)
08/08/2014

Spesa Intelligente S.p.A., società del Gruppo Eurospin Italia, cerca un Addetto Controllo Qualità per il Deposito Carni di Romentino (NO). La risorsa, di età compresa tra i 20 e i 30 anni, si occuperà della gestione dei programmi informatici per il Magazzino e del controllo qualità dei prodotti carni e pesce all’interno delle celle, interfacciandosi con gli addetti della Cooperativa e della Logistica. Il candidato deve essere in possesso di Diploma di maturità, avere buone competenze nell’utilizzo del pacchetto Office ed aver maturato esperienza in macellerie e/o controlli qualità delle suddette referenze (carni e pesce). La residenza nella zona di Novara costituisce titolo preferenziale ai fini della ricerca. 

Per candidarTi clicca qui e compila il tuo curriculum on-line

Addetto Networking & Security - San Martino Buon Albergo (VR)
01/08/2014

Eurospin Italia S.p.A. ricerca per la propria Sede di San Martino Buon Albergo una risorsa da inserire all’interno dell’area Sistemi Informativi. Il candidato, di età compresa tra i 25 e 30 anni, ha maturato una solida esperienza nella gestione di protocolli e ambienti di rete (in particolare TCP/IP), nel corretto funzionamento della stessa e nella gestione delle relative problematiche. Deve conoscere le procedure ed i dispositivi per le comunicazioni LAN e WAN, essere in grado di supportare l'installazione e la configurazione dei sistemi operativi e dei prodotti Microsoft, oltre che dei sistemi di messaggistica, dei principali servizi Web e delle architetture Client-Server. Costituiscono, inoltre, titolo preferenziale ai fini della selezione la conoscenza di elementi aggiuntivi quali: sistemi di monitoraggio e backup, installazione e configurazione di un firewall, conoscenza dei database SQL e Oracle e ambienti di sviluppo per applicazioni Web. Il candidato deve essere in possesso di Diploma in Perito Informatico o Laurea in Informatica e deve aver maturato una precedente esperienza di almeno 3 anni in posizioni analoghe effettuate in aziende strutturate o in società di servizi di Networking, Network Security e System Integration.                       Propensione all'aggiornamento, disponibilità a trasferte, orientamento al lavoro di gruppo, capacità di analisi e di problem solving e conoscenza dell’inglese a livello tecnico completano il profilo.

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Amministrazione del Personale - Catania (CT)
21/07/2014

Eurospin Sicilia S.p.A., Società operativa del Gruppo Eurospin, ricerca per la propria Sede di Catania una stagista da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa sarà di supporto all'ufficio per quanto rigurarda la gestione amministrazione del personale reportistiche e gestione presenze. E' richiesto un diploma/laurea ad indirizzo economico/umanistico. L'Azienda considera lo stage un investimento che si traduce per la risorsa in una opportunità lavorativa di sicuro interesse.

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Addetto Backoffice - San Martino Buon Albergo (VR)
11/06/2014

Spesa intelligente S.p.A., Società operativa del Gruppo Eurospin, ricerca per la propria Sede di San Martino Buon Albergo un/a stagista da inserire all'interno dell'Ufficio CED. La risorsa sarà di supporto all'ufficio per quanto rigurarda la gestione dei software, hardware, reportistiche e programmazione. E' richiesto un diploma ad indirizzo elettronico/informatico. La durata dello stage è prevista per tutto il periodo estivo.

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Seleziona l'area di interesse per lavorare nelle nostre sedi:

L'INSERIMENTO 

La nostra grande realtà si può definire in continua evoluzione ed è per questo che Eurospin richiede sempre l'inserimento di nuove risorse umane per ogni livello e mansione nei punti vendita, nei depositi di distribuzione e negli uffici della sede. La selezione per i punti vendita si svolge mediante colloqui individuali approfonditi, realizzati dalla nostra rete vendita e con il supporto della Direzione del Personale. Dinamicità, flessibilità, professionalità e voglia di crescere sono le principali caratteristiche richieste ai candidati, mentre volontà, costanza e impegno sono i fattori vincenti per intraprendere una veloce ascesa professionale considerato che l'azienda privilegia un percoso di carriera interno.
Il candidato ideale deve quindi possedere un forte spirito d'iniziativa, una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro in Team.

LA FORMAZIONE

Ogni dipendente Eurospin riceverà, oltre ad un accurato e dettagliato affiancamento sul campo,  una formazione di base standard sulle norme giuridico istituzionali aziendali, sulle norme di sicurezza 81/08, sulle norme igienico sanitarie e una formazione commerciale volta a motivare i nostri dipendenti nel contatto quotidiano con il cliente. La formazione Eurospin è un modo per fidelizzare sempre di più i nostri collaboratori e per dare supporto tecnico e umano direttamente sul punto vendita. La formazione prevista per i neo assunti è solo l'inizio; in seguito ci saranno altri tipi e modi di formazione a seconda della mansione che si ricopre in azienda e del settore del quale ci si occuperà .